2009年永康市公开招聘部分事业单位工作人员公告
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| 整理自:永康市人事劳动社会保障局 2009-3-26 21:33:42 |
为满足我市部分事业单位补充工作人员需要,根据浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，决定招聘部分事业单位工作人员共26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员26名。其中：规划建筑设计院3名；规划测绘设计院7名；村镇建设管理站2名；测绘管理办公室1名；房地产管理委员会4名；建筑工程质量监督站2名；土地调查登记服务中心4名；第一人民医院、合医办共2名；妇幼保健院1名。具体单位、职位、人数和报考条件详见附表。
二、招聘范围、对象和条件
拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康的永康户籍人员，以2009年3月30日户口所在地为准，并符合所招聘职位的学历和相关条件要求。
三、报名的有关事项
1.报名时间：2009年3月30、31日8：30—17：00时止。
2.报名地点：劳动大楼二楼人才市场（华丰中路19号）。
3.报名方式：采用现场报名。报考者持学历证书、身份证、户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，1寸免冠近照2张。其中，妇幼保健院会计岗位2009年应届生可以报考，但应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件。报考费80元。
4.报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数3倍（其中注册建筑师、电气工程师、暖通工程师、城市规划、测绘专业可放宽到2倍）的，按比例核减招聘计划。
5.报考人员凭本人身份证和报考费收据，于2009年4月10日8：30—17：00到劳动大楼2楼领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。
四、笔试及面试
考试分笔试和面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%.笔试内容分为《行政职业能力测验》、《申论》二门，满分为100分，笔试实行闭卷考试。笔试结束后，根据各招聘职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例（其中注册建筑师、电气工程师、暖通工程师、城市规划、测绘专业可放宽到2倍）确定面试对象。面试成绩满分为100分。
五、体检及考察
面试结束后，按报考人员笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以60%，加上面试成绩分数的40%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘职位计划数的1∶2比例参加体检。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。体检合格后，按招聘职位1∶1进行考察。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）的有关规定进行。
六、聘用程序及办法
体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。
七、招聘工作的监督
招聘工作由市纪委、监察局监督。
八、其他事项
笔试和面试成绩，面试、体检时间，考核和聘用结果等有关事项将在永康人才网（www.zjykrc.com）上公布，不再电话通知。
政策咨询电话：87101362、87101355
本公告未尽事宜，由市人事劳动社会保障局负责解释。
附件：2009年永康市部分事业单位招聘工作人员汇总表
永康市人事劳动社会保障局
永康市国土资源管理局
永康市建设局
永康市规划局
永康市卫生局
二OO九年三月二十三日
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